Mentorprogrammet Ledarkraft skapar möjligheter för kvinnor inom industrin att växa, inspireras och ta nästa steg i sina karriärer. Genom stöd, erfarenhetsutbyte och ett starkt nätverk formas framtidens ledare. Jessica Barse och Anna Wilhelmsson är två av de kvinnor som tagit chansen – och deras resa visar vilken kraft mentorskap kan ha.
Som en satsning för att stärka kvinnliga ledare och entreprenörer inom industrin matchar Ledarkraft deltagare från både Värmland och Innlandet fylke. Jessica Barse och hennes mentor Anna Wilhelmsson är mitt uppe i denna resa, där utveckling, nya insikter och många skratt står i fokus.
En chans att växa och utvecklas
För Jessica var det ett självklart val att ansöka till Ledarkraft när hon stod inför sin första chefsroll. ”Som ny i min roll såg jag programmet som en fantastisk möjlighet att utvecklas och få stöd i mitt ledarskap”, berättar hon.
Anna Wilhelmsson, som tidigare haft personalansvar men nu verkar i en annan roll, kände att mentorprogrammet var ett perfekt sätt att stötta en blivande kvinnlig ledare inom industrin. ”Jag ville dela med mig av mina erfarenheter och hjälpa någon som befinner sig i en situation jag själv varit i. Samtidigt ger det mig nya perspektiv och insikter som jag kan ta med mig i mitt eget arbete”, säger Anna.
”Att få dela med mig av mina lärdomar har också gjort att jag själv sett dem ur ett annat perspektiv. Jag har blivit påmind om hur mycket jag faktiskt har att bidra med, vilket har varit väldigt givande”
Ett samarbete byggt på öppenhet och stöd
Från första mötet har samarbetet mellan Jessica och Anna präglats av öppenhet och en gemensam vilja att utvecklas. Men det som också kännetecknar deras relation är glädjen. ”Vi har så roligt tillsammans, och vi skrattar otroligt mycket,” säger Anna. Jessica håller med: ”Absolut! Vi har fått många goda skratt – och det gör allt ännu roligare.”
Jessica lyfter särskilt fram den trygghet och motivation som mentorrelationen gett henne. ”Anna har verkligen varit ett stöd för mig. Att veta att jag kan vända mig till henne för råd och feedback gör att jag känner mig mindre ensam i min roll. Dessutom ger våra samtal mig energi och inspiration”, säger hon.
För Anna har mentorskapet blivit en möjlighet att reflektera över sina egna erfarenheter och se dem i ett nytt ljus. ”Att få dela med mig av mina lärdomar har också gjort att jag själv sett dem ur ett annat perspektiv. Jag har blivit påmind om hur mycket jag faktiskt har att bidra med, vilket har varit väldigt givande”, berättar hon.
Konkreta lärdomar och personliga framsteg
Under programmets gång har Jessica fått värdefulla insikter, inte minst när det gäller att hantera utmaningar och höga krav på sig själv. Ett exempel är när Anna uppmuntrade henne att genomföra ett feedbacksamtal som Jessica först tvekat inför. ”Jag hade byggt upp en bild av en situation i mitt huvud, men efter samtalet insåg jag att den var helt annorlunda än vad jag föreställt mig”, säger Jessica.
Anna ser det som en viktig del av sin roll att lyfta fram Jessicas utveckling och påminna henne om de framsteg hon gör. ”Ibland är det svårt att själv se hur mycket man växer. Jag ser hur Jessica gör framsteg och utvecklas på sätt som hon själv inte alltid reflekterar över. Det känns viktigt att hjälpa henne bli medveten om det”, säger Anna.
En relation som sträcker sig bortom programmet
När programmet går mot sitt slut är både Jessica och Anna överens om att de vill fortsätta hålla kontakten. ”Jag har sammanställt anteckningar från våra samtal som jag kommer att gå tillbaka till framöver. Jag hoppas också att vi kan fortsätta träffas, kanske genom en fika eller en promenad, säger Jessica.
Anna instämmer och betonar att mentorskapet gett henne nya insikter och inspiration även i hennes egen vardag.
”Ansök! Du kommer inte ångra dig. Det här är en möjlighet att utvecklas och förbättras i din yrkesroll genom både dialog och erfarenhetsutbyte”
Vill du också ta chansen?
Mentorprogrammet Ledarkraft erbjuder en unik möjlighet att utvecklas, både som ledare och entreprenör. Till hösten startar en ny omgång – är du redo? Tillsammans skapar vi ett starkt nätverk av ledare och entreprenörer som inspirerar och stöttar varandra.
Anmäl dig och bli en del av ett nätverk där du kan stärka och inspirera – eller själv utvecklas som nästa generations kvinnliga ledare inom industrin! Jessica uppmanar alla som funderar på att delta i ett mentorprogram att ta steget: ”Ansök! Du kommer inte ångra dig. Det här är en möjlighet att utvecklas och förbättras i din yrkesroll genom både dialog och erfarenhetsutbyte”, säger hon.
Programmet är en del av projektet Grön Industriväxt och finansieras av Interreg Sverige – Norge. Det är ett gränsöverskridande samarbete mellan industriklustren 7sterke i Innlandet fylke och IUC Värmland, vilket ger en bred plattform för nätverkande och lärande.
